1、在疫情期间，劳务合同到期的情况下，应当顺延工期，不能直接终止合同。 如果员工因治疗或隔离期间导致劳动合同到期，企业不应终止或解除合同，而应将合同顺延至员工医疗期、隔离期结束，或至政府紧急措施结束之时。
2、疫情期间劳务合同到期，不能终止合同，要顺延工期。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。非治疗的，疫情期间属于不可抗力，合同自动延期。
3、在疫情期间，如果劳动合同到期，公司不应单方面决定不续签。根据相关法律规定，公司需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
1、因疫情导致合同不能正常履行的处理是：固定好不能正常履行合同的相关证据；及时履行通知义务，减少损失的继续扩大；积极协商提出合理的减免请求；必要时可请求变更或解除合同。
2、法律分析：1，直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定，部分或者全部免除责任。2，仅导致合同履行困难的，可以重新协商、解除合同等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十条 因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。
3、法律分析：如果疫情影响足以达到致使合同目的不能实现的情况，可以解除合同。这种属于因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。
因疫情原因造成的不可抗力而违约不能履行合同的，可以部分或者全部免除违约责任。【法律依据】根据《合同法》第一百一十七条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响；部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
由于疫情引起的不可抗力情况导致违约，当事人通常不必承担违约责任。 根据《合同法》第117条，如果因不可抗力无法履行合同，责任可以根据影响部分或全部免除，除非法律有其他规定。 如果当事人在迟延履行之后遭遇不可抗力，这种情况下不能免除责任。
疫情导致合同违约的，应当区分实际情况来认定，如果是属于疫情致一方出现不可抗力而导致无法履行合同而违约的，那么是不需要追究违约责任的，如果是个人原因导致的那么是需要追究违约责任的。
由于疫情引起的不可抗力情况导致违约，当事人通常可以免除部分或全部违约责任。 根据《合同法》第117条，若不可抗力影响合同履行，责任可部分或全部减轻。 但是，如果当事人违约后才发生不可抗力，不能免除责任。 《合同法》定义不可抗力为无法预见、避免且无法克服的客观情况。
1、法律分析：可以，疫情可以属于不可抗力，不可抗力属于法定的免责事由，不归责于当事人，因其造成合同不能履行的，可以变更或者解除合同。
2、法律分析：可以，可以从两个角度来解释。第一个角度：遭遇疫情是房东和租客都不能够预见，不能克服的不可抗力，发生不可抗力之后导致合同目的不能实现的，可以请求解除合同，如果不可抗力结束之后合同仍要履行的，可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
3、法律分析：如果疫情只是暂时影响到合同的履行，可以通过延期履行来实现合同的目的，对此不能行使法定解除权，不能退房。只有不可抗力致使合同目的实际性的不能实现时，当事人才可以解除合同，如因疫情导致无法使用期限超过租期的大比例时间或超过租期的，就可以退房。
4、法律分析：不可以，承租人解除合同不存在法定免责事由。因其租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，解除合同不属于因不可抗力导致不能实现合同目的情形，亦不可将不可抗力作为免责事由，因此提前解除合同应当按照约定承担违约责任。
5、一般情况下是不能解除合同的。但是疫情期间属于不可抗力，可以和房东协商，协商不成，需要解除合同的话，是需要承担一部分的违约责任。一般是免除承租人部分租金，或双方各承担一半租金。疫情以及疫情防控措施一般属于法律规定的不可抗力。所谓不可抗力，指的是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
1、二）疫情或者疫情防控措施仅导致合同履行困难的，当事人可以重新协商；能够继续履行的，人民法院应当切实加强调解工作，积极引导当事人继续履行。当事人以合同履行困难为由请求解除合同的，人民法院不予支持。
2、依据我国相关法律的规定，新型冠状病毒疫情是属于不可抗力因素，因此造成民事违约的，违约者不需要承担违约责任。
3、”因此，对于新型冠状病毒疫情造成的合同违约损失，法院判决一般会根据具体情况，适用公平原则由合同双方分担。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第三条：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第六条：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
4、因疫情的影响无法继续履行合同的当事人，双方可以协商变更合同或者解除合同。造成的损失，可以因为不可抗力的原因而免除部分或全部责任。但是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
5、法律分析：如果疫情影响足以达到致使合同目的不能实现的情况，可以解除合同。这种属于因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。
6、疫情导致合同义务不能履行的情况可分为合同全部不能履行、合同部分不能履行及合同暂时不能履行三种，对合同全部不能履行的，当事人应及时以书面方式通知对方解除合同。不可抗力事件的发生、因不可抗力不能履行合同的事实，需要提供证据证明。一般来说，可以是政府部门的文件。
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